Enfim o Palácio Bom Conselho encontrou uma saída para a crise gerada entre os funcionários municipais depois de a FUST (Fundação Universitária de Saúde de Taubaté) ter rescindido o contrato com o município que previa atendimento médico aos servidores. O poder público decidiu subsidiar um novo convênio médico. A parceria foi fechada com a UNIMED Taubaté. O servidor municipal poderá desde hoje, dia 3, aderir ao plano médico, que será regido pelas normas da (Agência Nacional de Saúde).
Se todos os servidores aderirem ao plano, o valor mensal do contrato será de R$ 700 mil. A prefeitura cobrirá os gastos com os servidores nas seguintes proporções: 100% para os salários de R$ 1.113,18 a 1.499,00; 70% para os salários de R$ 1.500,00 a 2.999,00; e 50% para os salários de 3.000,00 a 4.999,00.
No antigo modo, com a FUST, havia um contrato de prestação de serviços e não um plano médico. Agora, como a UNIMED é regionalizada, os servidores poderão ser atendidos nas cidades vizinhas que compõe a região metropolitana para consultas, exames e procedimentos.
De acordo com a prefeitura, o Sindicato dos Servidores Municipais apresentou a proposta da UNIMED, que tem valores bem abaixo da tabela se comparados a outros convênios. A parte subsidiada pela municipalidade será repassada ao Sindicato, que por sua vez repassa à UNIMED. O servidor que aderir ainda no mês de abril estará livre de carência, ou seja, plano imediato para qualquer ocorrência.
